公开招募社区成员、地主和投资者
2025-11-05
我们从事乡村和社区运营，乡村是一个较大的物理空间和人文社会，包括了社区、农田、河流、山林等自然环境。
业务范围 #
有机会就做一个大点的事业，运营整个乡村，可能方圆数公里范围；或只有机会运营一个小型的社区，也就是一栋楼，里面仅能容纳100人的生活和办公。
社区内的真实生活、学习和工作中，游戏化设计的竞技挑战，融入社会责任和公益服务项目，帮助人们克服惰性和心理障碍，实现高效的自我提升和团队协作精神。
社区原型： 军事化管理，做任务兑换社区权益，升级版的数字游民（青年）社区。
以ESG (环境、社会、治理)和社会责任为核心宗旨，提供从整体规划到落地运营的全程服务。
我们运营过 10+ 中国之最/第一的农文旅网红项目，懂乡村、政策、产业、市场、数字技术、国际化、面向未来。
加盟合作 #
我们需要以下这些资源条件
距离城市大约1-2小时车程的近郊小城镇和乡村
地主/投资者 #
- 人文资源：
有闲置的厂房和住宅，适合改造成创业园、宿舍、餐厅、工作室、运动场馆、博物馆、剧场、展览馆、图书馆等公共空间；
有人文历史积淀、良好的民风民俗、非遗、古宅/农家小院；
地主（村集体、国企）或投资人有改造基础设施和运营启动的初始资金。
- 自然资源：
周边自然环境优良、河流水质清澈、无垃圾污染、适合户外活动；
有大草坪、农田、山林、湿地、生物多样性丰富，有野生水禽、青蛙、萤火虫、蜻蜓等；
官方政策和自然条件允许养适量的动物，包括马、牛、羊、猎狗、鸡、水禽等；
若有水土空气固体废物污染，需要先做环境保护和社会治理。
朋友圈社群 #
我们计划通过朋友圈召集100个人，发起一个众创社区，共同经营一个小型社区空间，或一个片区完整的大型乡村。
社区成员尽可能涵盖各种专业和职能背景，参与方式不限形式，可以全职、兼职、外包、远程、在地。
责任分担，专业分工，除了少数人担任全职管理团队，其他人都只承担部分专业职责，并从中获取合作回报。
例如：我们有10个人将担任乡村和社区的运营管理，与村集体或国企签订全职员工的劳动合同；另外90个人，通过自组织讨论和筛选，可能形成多达15个职能小组，包括：媒体（视频、文案）、环境保护、社会公益、后勤服务、建筑设计、文创、农产品等。
这些小组可能有本职的远程工作，同时为乡村和社区服务，并获取相应的权益，例如从事媒体运营，每个月写作2篇文章，可以兑换1000元权益，用于支付租金或其他社区消费。
为了让我们社区的人紧密抱团合作！
在所有人注册入住社区之前，我们尽可能让所有生活在该乡村和社区里的人，都有与当地有关系的工作，并获取相应的回报和权益。
当前任务 #
为了尽快跑马圈地，现在急需根正苗红、学历和职称背景非常好的社区伙伴，去做乡村运营岗位（编制）投标，尽可能多的人去投标，有更大概率投中。
有很多地方正在招标，例如：
招6人，年薪18万！2025年余杭区农村职业经理人招聘计划启动！
若我们的社区中有4个人参与竞争应聘，有1个人投中了，当上总经理后，可以把社区其他人招募过去建立团队，或发外包合作项目。
从线上的虚拟社群，到线下实体空间，社区的第一个项目点就算落地生根了。
关于我们 #
缘起、目标、愿景、使命、价值观
缘起：一群历经生死、穿越低谷、不甘颓废的理想者，在数字浪潮中集结，拒绝虚无，以行动改变现实。
目标：打造高效协作的团队，以匠心引领行业传承创新，运营有百年不朽影响力的产品。
愿景：科技向善、人文为本、面向未来、走向世界。
使命：超越流量泡沫，担负社会责任、坚守长期价值、推动人与社会正向进化。
价值观：勇猛精进、求知崇实、多元共融、敬畏自然。
联系我们 #
社区召集人 Atom：[email protected]